ТЭК «Родина» и учебные заведения ЛНР совместно готовят кадры для угольной промышленности России: предприятие предоставляет стипендии на обучение
Одним из ключевых предприятий комплекса является шахта «Белореченская» в пгт. Белореченский — крупнейшее угледобывающее предприятие республики с проектной мощностью в 1 млн тонн энергетического угля марки «Г» в год и протяженностью горных выработок более 44 километров. Масштабная деятельность шахты требует постоянного привлечения специалистов, особенно рабочих подземных профессий.
Для решения этой задачи ТЭК «Родина» запустил целевую программу подготовки электрослесарей подземных работ на базе ГБОУ СПО ЛНР «Брянковский колледж». Программа рассчитана на выпускников 11 классов и длится 22 месяца. Для будущих работников ТЭК «Родина» выделено 25 бюджетных мест. Студенты, заключившие целевой договор, получают именную стипендию в размере 5000 рублей в месяц, а отличники учебы — 8500 рублей. Выпускникам гарантировано трудоустройство на предприятиях комплекса с обязательством трехлетней работы.
ТЭК «Родина» выстраивает долгосрочные отношения и с другими учебными заведениями региона. С Лутугинским колледжем подписано соглашение о включении ценностного предложения работодателя в образовательные программы для подземных специальностей.
С Ровеньковским технико-экономическим колледжем ведется совместная разработка учебных курсов, организация целевого обучения и повышение квалификации сотрудников. В ближайших планах — заключение аналогичного соглашения с Перевальским горным колледжем.
Группа «Родина» активно участвует в ярмарках вакансий, включая Всероссийскую ярмарку «Работа России. Время возможностей», где были представлены наиболее востребованные профессии — горнорабочие очистного забоя, подземные электрослесари и механики. Кроме того, для студентов организуются экскурсии и практика на шахте «Белореченская», что позволяет будущим специалистам познакомиться с реальными условиями производства.
Партнерство с учебными заведениями ЛНР является стратегической инвестицией в развитие угольной отрасли региона. Оно позволяет закрыть кадровый дефицит, повысить качество подготовки за счет интеграции реальных производственных требований и российских стандартов безопасности, а также обеспечивает социальную поддержку молодежи ЛНР.
Программа целевого обучения и взаимодействие с образовательными учреждениями напрямую поддерживают миссию Промышленной группы «Родина» по возрождению шахтерской славы Донбасса, созданию современных условий труда и формированию устойчивой и высококвалифицированной кадровой базы.