Как шахтеру заработать стаж для выхода на пенсию

Для шахтеров, чья работа связана с тяжелыми и опасными условиями, законодательство России предусматривает льготный выход на пенсию.

Это означает, что горняки могут выйти на пенсию раньше общепринятого возраста при соблюдении определенных условий стажа и возраста. Разберемся, какие требования предъявляются к шахтерскому стажу для досрочной пенсии и что делать, если собственного стажа не хватает.

Льготные условия выхода на пенсию для шахтеров

Российское законодательство (ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») относит подземные шахтерские работы к категории, дающей право на досрочное назначение пенсии. Иными словами, продолжительная работа в шахте позволяет уйти на пенсию раньше. Основные положения для шахтеров следующие:

• Досрочная пенсия независимо от возраста. Пенсия по старости может быть назначена без учета возраста, если шахтер длительное время трудился под землей. Мужчины, проработавшие не менее 25 лет на подземных (или открытых горных) работах, имеют право на пенсию в любом возрасте. Для ведущих шахтерских профессий (например, горнорабочие очистного забоя, проходчики) требование еще ниже – не менее 20 лет работы. Таким образом, даже если шахтер еще далек от стандартного пенсионного возраста, очень большой стаж подземной работы сам по себе дает право на пенсию.
• Досрочная пенсия по достижении определенного возраста. Шахтеры могут выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста, если достигли 50 лет (для мужчин) или 45 лет (для женщин) и при этом имеют достаточный стаж работы в шахте. Минимальные требования – не менее 10 лет подземного стажа для мужчин (и общий страховой стаж не менее 20 лет), либо 7 лет 6 месяцев подземного стажа для женщин (и общий стаж не менее 15 лет). При выполнении этих условий пенсия назначается по достижении указанного возраста шахтера, что значительно раньше общероссийского пенсионного возраста.

Важно понимать, что «шахтерский стаж» в контексте льготной пенсии – это фактически отработанные годы на подземных работах. При расчете такого стажа засчитываются календарные периоды работы непосредственно в угольной промышленности (год за годом). Другими словами, один календарный год работы под землей равен одному году льготного стажа; никаких коэффициентов (как, например, на Крайнем Севере) не применяется – требуется именно фактическое время, проведенное на шахте.

Что делать, если шахтерского стажа не хватает?

Многие горняки предпенсионного возраста сталкиваются с ситуацией, когда льготного шахтерского стажа не хватает до требуемого минимума. Например, мужчине 50 лет, но подземного стажа у него только 8 лет вместо необходимых 10 – в такой ситуации он пока не имеет права на досрочную пенсию как шахтер. Возможные причины нехватки стажа разнообразны: кто-то сменил род деятельности, у кого-то предприятие закрылось, а кто-то работал не полный рабочий день на шахте или на поверхностных работах, не дающих льготы.

Как восполнить недостающий стаж? Единственный надежный способ – продолжить работу на подземных горных работах, чтобы досчитать требуемые годы. Важно устроиться на такую должность, которая официально относится к льготным, то есть на работу непосредственно в забое, проходке, добыче полезных ископаемых и т.д. Только время, отработанное в подобных условиях, будет прибавляться к шахтерскому стажу для пенсии. Пример: если шахтеру не хватает двух лет подземного стажа, ему следует отработать эти два года на подземной работе (полным рабочим днем) – после этого он сможет реализовать право на досрочную пенсию.

Стоит подчеркнуть, что официальное трудоустройство имеет решающее значение. Весь стаж учитывается на основании записей в трудовой книжке и данных персонифицированного учета. Поэтому необходимо устраиваться на работу, где работодатель делает отчисления в Социальный фонд России и выдает документы, подтверждающие подземный характер работ. В этом смысле география не играет большой роли – стаж, заработанный в любой точке РФ (включая новые регионы), будет учитываться по российскому законодательству. После включения ДНР и ЛНР в состав России пенсионное обеспечение шахтеров этих регионов приведено в соответствие с федеральными нормами. Так, уже на начало 2024 года более 18 тысяч шахтеров Донбасса получают дополнительные льготы и доплаты к пенсии по российским законам. Это означает, что работа в шахтах Донецкой и Луганской Народных Республик теперь дает точно такие же пенсионные права, как работа в любом другом угольном регионе России.

Если в вашем родном городе шахта закрылась или вакансий для горняков нет, стоит рассмотреть переезд или вахтовый метод работы в другие шахтерские регионы. Традиционно востребованы опытные шахтеры в Кузбассе (Кемеровская область), на Урале, а в последнее время и в Донбассе (ДНР и ЛНР), где идет активное восстановление угольной отрасли. При планировании такого шага обязательно убедитесь, что будущий работодатель надежен, обеспечивает необходимые условия и официально засчитывает льготный стаж.

Работа на шахтах группы «Родина» для накопления стажа

Одним из примеров активно развивающихся предприятий угольной отрасли в Донбассе являются шахты промышленной группы «Родина». АО «Промышленная группа “Родина”» – это российская компания родом из Донбасса, которая управляет горнодобывающими активами на территории Донецкой и Луганской Народных Республик. Компания первой начала реализовывать крупные инфраструктурные проекты в угольной отрасли Донбасса после присоединения регионов к РФ, внедряя на своих предприятиях российские стандарты промышленной безопасности и охраны труда. Для шахтеров это означает, что трудоустройство в ПГ «Родина» полностью официальное, а условия труда соответствуют требованиям российского законодательства.

Преимущества работы в шахтах группы «Родина» для сотрудников включают: конкурентную заработную плату, современные и безопасные условия труда, удобную логистику (доставка до места работы), а также социальные гарантии и возможности карьерного роста. Компания заявляет, что ценит труд горняков и стремится обеспечить им достойные условия на рабочих местах.

Кроме того, группа «Родина» активно инвестирует в развитие шахт, что ведет к созданию новых рабочих мест. Например, в Луганской Народной Республике идет восстановление шахты «Белореченская» – на ее модернизацию ПГ «Родина» планирует направить свыше 3 млрд руб. инвестиций. Уже вложено порядка 470 млн руб. в ремонт оборудования и инфраструктуры шахты, и благодаря этому шахта полностью возобновила работу. В ближайшее время штат предприятия планируется увеличить до 1 400 сотрудников, что означает появление дополнительных вакансий для горняков. Аналогичные процессы идут и на других шахтах Донбасса – всего с начала 2024 года властями региона передано в аренду российским инвесторам 15 угольных шахт для их модернизации. Для шахтеров предпенсионного возраста это шанс устроиться на работу, получить недостающие годы стажа и одновременно участвовать в возрождении отрасли.

Выводы и рекомендации

Шахтерский стаж – ключ к ранней пенсии для горняков. Если у вас уже накоплен большой опыт работы под землей, обязательно проверьте, достаточно ли его для льготной пенсии. Уточнить свой стаж и права можно через личный кабинет на Госуслугах или обратившись в клиентскую службу Социального фонда РФ. Если стажа немного не хватает, имеет смысл продлить трудовую деятельность в шахте на требуемый период, выбрав надежного работодателя. Грамотное планирование выхода на пенсию позволит получить заслуженный отдых раньше и с полным набором льгот. Помните, что все нюансы пенсионного законодательства довольно сложны, и в отдельных случаях могут быть исключения – поэтому при возникновении сомнений лучше проконсультироваться со специалистами Пенсионного (Социального) фонда.

В целом же, российские законы дают шахтерам существенные преимущества: возможность выйти на пенсию в 50 лет (для мужчин) или 45 лет (для женщин) при наличии необходимого стажа, а при очень длительной работе под землей – даже раньше положенного возраста. Главное – следить за своим стажем, бережно относиться к документам о трудоустройстве и использовать доступные возможности пополнить стаж, если это нужно. Шахты Донбасса, включая предприятия группы «Родина», сегодня предлагают такие возможности: официальное трудоустройство, достойные условия и засчитываемый стаж. Это реальный путь для предпенсионного шахтера заработать недостающие годы и обеспечить себе достойную пенсию, положенную за многолетний самоотверженный труд в шахте.